富旺房屋表示,富旺經營團隊大多擁有近20年商仲、代銷及建設領域的經驗,且跨足領域包括整合土地開發、營建、房仲、代銷、都市更新、工業不動產等6大資源,希望能夠提供消費者多元完整的「一條龍」式服務,藉以區隔自家房仲與其他品牌差異。
此外,富旺房屋更提出優渥條件徵才。富旺房屋發言人黃森達表示,相較於同質產業的8%個人績效,加上4%團體績效計算之獎金制度,富旺除了高底薪外,更強調18%起跳的個人業績分紅,視個別業務表現,最高有機會可領到35%的獎金,為目前業界最高比例的分紅制度,希望透過有錢大家賺的經營理念,讓旗下同仁均有機會,快速晉升大富翁小富婆。
至於,2011年富旺房屋提出金質服務年的企業口號也將落實在,針對每個案子提供專案企劃書,讓客戶對生活圈、市場價格、未來趨勢、重大建設,瞭若指掌;再者,提供全國唯一全方位服務、六合一、一條龍的服務,客戶除房仲的專業需求外,其他不動產專業的服務一次到位;成屋預售化,提報賣方廣告預算、廣告進度、銷售計劃、銷售策略,有計劃的銷售,最專業的服務;另外,也提供女性客戶夜間賞屋等服務,以實際行動展現對於客戶的用心。